Unternehmensberatung - Coaching - Mediation

pragmatisch. partizipativ. ressourcenorientiert.

Mediation – und wo ich sie einsetze

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Mediation, bzw. der Einsatz mediativer Kompetenz ist überall dort für Sie hilfreich, wo die Kommunikation zwischen Parteien mit unterschiedlichen Standpunkten verbessert werden muss. Als fachlich ausgebildeter, „allparteilicher“ Vermittler gelingt es mir, den Beteiligten ein konstruktives Umgehen mit dem Konflikt zu ermöglichen – nach dem Motto: „Den Konflikt als Chance begreifen!“

Ich setze meine mediativen Kompetenzen vor allem im Wirtschaftsbereich  erfolgreich ein. Unter anderem bei der Konfliktbearbeitung zwischen und innerhalb von Unternehmen, bei Unternehmensfusionen und bei der Zusammenlegung von Organisationseinheiten. Massive Veränderungen im organisatorischen Gefüge eines Unternehmens werden von allen Beteiligten als besonders belastend erlebt – der Schritt zu einem eskalierenden Konflikt ist meist nur ein kleiner. Auch hier kann Mediation im Sinne von Konfliktprävention sehr effizient wirken.

Sie finden mich auch auf der Liste der MediatorInnen nach § 8 Zivilrechts-Mediations-Gesetz.